ГУ «Тамбовское региональное отделение Федеральной службы по труду и занятости» (ГУ Тамбовское РО ФСС РФ) является структурным подразделением Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации. Оно осуществляет работу по организации и контролю за всеми аспектами занятости и обеспечивает социальное обеспечение работающих и безработных граждан Тамбовской области.
Задачи ГУ Тамбовского РО ФСС РФ:
- Организация контроля за соблюдением трудового законодательства, условий труда и выплатой заработной платы;
- Предоставление гражданам информации и консультаций по вопросам занятости, социального обеспечения и трудового законодательства;
- Организация выплаты социальных пособий и компенсаций;
- Проведение мероприятий по профориентации и поддержке безработных граждан в поиске работы;
- Разработка и реализация программ и проектов по улучшению условий труда и занятости в регионе;
- Сотрудничество с организациями и предприятиями по вопросам трудоустройства;
- Оказание помощи гражданам в получении пенсий, пособий и других выплат по социальному обеспечению.
ГУ Тамбовское РО ФСС РФ играет важную роль в поддержке работающих и безработных граждан Тамбовской области, обеспечивает законность и социальную справедливость в сфере труда и занятости. Деятельность этого государственного учреждения направлена на обеспечение стабильности и благополучия граждан региона. Благодаря своим функциям, ГУ Тамбовского РО ФСС РФ является неотъемлемой частью системы социального обеспечения в Тамбовской области.
Роль ГУ Тамбовское РО ФСС РФ в системе социального обеспечения
Одной из основных задач, выполняемых Главным управлением, является осуществление мер по обеспечению граждан социальной защитой, их социальным обеспечением, медицинским страхованием и предоставлением государственных услуг в области социального страхования.
В рамках своей деятельности ГУ Тамбовское РО ФСС РФ осуществляет следующие функции:
1. Организация и проведение обязательного социального страхования:
- по временной нетрудоспособности;
- по временной потере трудоспособности вследствие профессионального заболевания или профессионального увечья;
- по случаю рождения ребенка;
- по случаю похорон осужденного.
2. Выплата пенсий:
- трудовых;
- государственных;
- по возрасту;
- по инвалидности;
- семейных;
- крестьянских.
3. Осуществление мер социальной поддержки:
- материальной помощи семьям с детьми;
- выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста;
- предоставление льгот пенсионерам и другим категориям граждан;
- организация и проведение профилактических мероприятий в области социального страхования.
Работая в тесном взаимодействии с местными органами власти, ГУ Тамбовское РО ФСС РФ способствует созданию благоприятных условий для жизни и развития граждан Тамбовской области, обеспечивая стабильность и социальную защищенность каждого человека.
Основные функции и полномочия ГУ Тамбовское РО ФСС РФ
Одной из основных функций ГУ Тамбовского РО ФСС РФ является управление федеральными и региональными программами социального страхования в Тамбовской области. Главное управление разрабатывает и координирует деятельность этих программ, обеспечивая выплаты пособий и иных видов компенсаций.
В рамках своих полномочий ГУ Тамбовское РО ФСС РФ осуществляет контроль за правильностью и своевременностью уплаты страховых взносов со стороны работодателей. Оно также ведет работу по предупреждению и пресечению нарушений в сфере социального страхования в регионе.
Главное управление активно осуществляет контроль за законностью начисления и выплаты страховых пособий гражданам, а также заоблачения суммы страховых взносов и других видов компенсаций. Оно проводит проверки и анализирует документы, решая спорные вопросы и обеспечивая соблюдение соответствующих законов и нормативных актов.
Кроме того, ГУ Тамбовское РО ФСС РФ занимается административно-техническим обслуживанием исполнительного органа Тамбовского Регионального отделения Фонда социального страхования. Оно осуществляет поддержку и обеспечивает работу исполнительного органа, а также выполняет другие поручения и инструкции соответствующих руководителей.