Российское движение школьников – это организация, которая объединяет активных и целеустремленных молодых людей. Если вы хотите создать свою собственную РДШ, то вам понадобится четкий план действий. В этой статье мы расскажем вам, как осуществить эту задачу пошагово.
Шаг 1: Постановка целей и задач
Прежде чем приступить к созданию РДШ, необходимо определиться с целями и задачами организации. Размышлите, какие идеи и ценности вы хотите продвигать среди молодежи. Например, ваша РДШ может сосредоточиться на развитии добровольчества, научно-техническом творчестве, спорте или социальных проектах. Убедитесь, что ваши цели соответствуют миссии Российского движения школьников.
Не забывайте, что важно чтобы ваша РДШ выполняла задачи, необходимые вашему региону и сообществу в целом.
Что такое РДШ
Основная цель РДШ — воспитание современного патриота, готового к активной творческой и трудовой деятельности, нацеленного на преобразование общества.
РДШ осуществляет свою деятельность на базе общеобразовательных учреждений, взаимодействуя с органами государственной власти, общественными и добровольными организациями, родителями и другими заинтересованными лицами.
Участниками РДШ становятся школьники, желающие активно участвовать в общественной жизни, проводить социальные проекты, заниматься саморазвитием и получать дополнительные знания и навыки в различных областях.
РДШ проводит мероприятия разнообразного формата: от творческих конкурсов и спортивных соревнований до экскурсий и лагерей. Одним из приоритетных направлений деятельности РДШ является Всероссийский конкурс социальных проектов, в ходе которого школьники могут предложить свои идеи для улучшения окружающей среды и реализовать их с поддержкой РДШ.
Благодаря активной работе волонтеров, ветеранов РДШ и партнёров, РДШ смогла создать обширную сеть региональных отделений и школьных клубов по всей России, которые способствуют реализации задач и целей движения.
Присоединяйся к РДШ, чтобы создать историю и стать частью команды молодых активных граждан!
Шаг 1: Подготовка к созданию РДШ
- Определить цели и задачи РДШ. Разработать основные направления деятельности.
- Составить план работы. Разбить все этапы создания РДШ на подзадачи и установить сроки их выполнения.
- Создать команду. На этом этапе необходимо определить руководителя проекта и найти надежных сотрудников, готовых присоединиться к работе.
- Закрепить финансирование. Расчет бюджета позволит определить требуемые финансовые ресурсы и привлечь нужные инвестиции.
- Получить разрешения и лицензии. Убедиться, что все необходимые разрешительные документы получены и в соответствии с законодательством.
Подготовка к созданию РДШ является важным этапом, который позволяет четко определить цели и задачи, а также выработать стратегию и план работы. Внимательные подготовительные шаги позволят успешно реализовать идею и достичь желаемых результатов.
Выбор места
Выбор места для создания РДШ очень важен, так как от этого будет зависеть комфорт и безопасность ее участников. Ниже приведены основные критерии, которые следует учитывать при выборе места для создания РДШ:
- Безопасность: Место должно быть безопасным для детей и молодежи. Исследуйте статистику преступности и близлежащие районы перед выбором.
- Доступность: Место должно быть легко доступным для участников РДШ. Рассмотрите наличие общественного транспорта и близость к основным дорогам.
- Инфраструктура: Убедитесь, что место имеет необходимую инфраструктуру, такую как водоснабжение, электричество и санитарные условия.
- Природа: Рекомендуется выбирать места, которые находятся в окружении природы, такие как леса или озера. Это позволит участникам РДШ находиться на свежем воздухе и заниматься активными видами деятельности.
- Площадь: Убедитесь, что выбранное место имеет достаточно площади для размещения палаток, площадки для занятий и других необходимых объектов.
- Разрешения и лицензии: Перед тем, как выбрать место, убедитесь, что вы имеете все необходимые разрешения и лицензии для создания и проведения РДШ на выбранной территории.
Помните, что выбор места для создания РДШ — это один из первых и самых важных шагов. Тщательное планирование и анализ помогут вам выбрать идеальное место, где ваша РДШ будет успешно развиваться и воплощать свои цели и задачи.
Шаг 2: Поиск участников и формирование команды
После того, как Вы определились с концепцией создания РДШ, хорошей идеей будет приступить к поиску участников, которые помогут Вам в этом деле.
Чтобы найти подходящих кандидатов, рекомендуется провести открытый набор, например, разместить объявления в школьных газетах и социальных сетях. Вы можете указать, какие специализации или интересующие направления вам необходимы.
После того как появятся желающие, лучше всего организовать встречу, на которой вы сможете познакомиться с потенциальными членами команды и обсудить цели и задачи вашей РДШ.
Основаясь на интересах, навыках и целях участников, Вы можете сформировать команду, в которой каждый будет отвечать за определенную область работы. Например, один член команды может быть отвественен за организацию мероприятий, другой — за поиск финансирования и спонсоров. Важно помнить, что команда должна быть дружной и объединенной общими целями и идеями.
Также имейте в виду, что команда должна быть гибкой, с возможностью внесения изменений и расширения в зависимости от потребностей и достижений РДШ.
После того, как команда будет сформирована, можно приступить к следующему шагу — созданию плана деятельности и разработке конкретных задач, которые необходимо выполнить для достижения поставленных целей.
Определение целей
Во время определения целей, важно задаться вопросом: «Что мы хотим достичь с помощью РДШ?». Цели могут быть различными и зависят от потребностей и интересов вашей группы.
Вот несколько примеров целей, которые могут вам помочь:
- Содействие развитию лидерских навыков у школьников
- Популяризация здорового образа жизни и физической активности
- Участие в местных благотворительных акциях и помощь нуждающимся
- Организация культурных и творческих мероприятий для школьников
- Развитие технических и научных интересов среди учеников
При определении целей, учтите интересы и потребности школьников, с которыми вы работаете. Обсудите вопросы с группой и соберите предложения и идеи. После этого, обсудите и выведите наиболее важные и конкретные цели, которые могут быть достигнуты при помощи РДШ.
Например, если вашей группе важно развитие лидерских навыков, то ваша цель может звучать следующим образом: «Содействовать развитию лидерских навыков участников РДШ через организацию тренингов и совместных проектов».
Помните, что цели должны быть конкретными, измеримыми и достижимыми. Они должны помочь вам сориентироваться и дать возможность измерить прогресс по достижению ваших целей.
Шаг 3: Подготовка кадрового состава
Для формирования кадрового состава можно провести конкурс среди сотрудников школы, положить объявления в газетах или разместить информацию на сайте организации. Кандидаты должны предоставить свою квалификационную характеристику, резюме и пройти собеседование.
При выборе кандидатов следует обратить внимание на их педагогическое образование, профессиональные навыки, опыт работы с детьми и способность к творческому подходу. Также важно учесть их личностные качества, такие как коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.
После отбора кандидатов необходимо провести обучение, которое поможет им глубже понять миссию и цели РДШ, ознакомит с методиками работы с детьми и социальными программами. Обучение также должно включать пробное занятие с участием детей, чтобы проверить педагогические навыки и подход к обучению.
Важно создать атмосферу доверия и поддержки в коллективе кадрового состава, чтобы они могли эффективно работать и развиваться вместе с детьми. Проведение регулярных совещаний и тренингов, а также обратная связь помогут снять недоразумения и решить проблемы внутри команды.
Подготовка документов
Перед созданием РДШ необходимо подготовить несколько важных документов:
- Устав РДШ. В нём должны быть четко определены цели и задачи организации, её структура и принципы работы.
- Положение о РДШ. Этот документ устанавливает порядок организационной и финансовой деятельности, права и обязанности членов РДШ.
- Программа развития РДШ. В ней должны быть определены приоритетные направления работы организации, планы на ближайшие годы.
- Положение о конкурсе на должность руководителя РДШ. В нём должны быть указаны требования к кандидатам, порядок проведения конкурса и выбора руководителя.
- Документы, подтверждающие право на объект, предоставляемый для размещения РДШ.
- Документы, удостоверяющие личность и гражданство руководителя и членов РДШ.
Все эти документы следует составить и проверить на соответствие требованиям законодательства. При необходимости можно обратиться за консультацией к специалистам в области юриспруденции или к представителям органов социальной поддержки молодежи.