Разрешение на временное проживание (РВП) в Казахстане является основным документом, необходимым для иностранцев, желающих работать и жить на территории этой страны. Получение РВП по трудовому договору является одним из наиболее распространенных способов легального пребывания иностранца в Казахстане.
Процесс получения РВП по трудовому договору в Казахстане требует соблюдения определенных условий и предоставления необходимых документов. Во-первых, иностранный работник должен иметь действующее приглашение на работу от работодателя в Казахстане. В приглашении должны быть указаны данные о работодателе, должность, на которую претендует иностранец, а также сроки работы.
Для получения РВП необходимо также предоставить следующие документы: копию паспорта, легализованную внутригосударственно или на территории Казахстана; документ об образовании, документ, подтверждающий профессиональные навыки; и иные необходимые документы, зависящие от конкретной ситуации.
После предоставления всех необходимых документов иностранцу будет выдано Разрешение на временное проживание сроком от одного года до трех лет. При получении РВП по трудовому договору иностранцу также будет выдано Разрешение на работу. Оба документа являются основой для работы и проживания на территории Казахстана.
Как получить РВП в Казахстане
Разрешение на временное проживание (РВП) в Казахстане может быть получено при наличии трудового договора с работодателем в этой стране. Для получения РВП необходимо пройти определенные шаги и собрать необходимые документы.
1. Найти работодателя в Казахстане, с которым будет заключен трудовой договор. Работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
2. Составить и подписать трудовой договор с работодателем. Договор должен быть составлен на русском языке и содержать все необходимые условия труда и оплаты.
3. Обратиться в миграционную полицию Казахстана для получения временного удостоверения лица без гражданства или удостоверения беженца. Для этого необходимо предоставить копии следующих документов: паспорта, трудового договора, медицинского осмотра и фотографии.
4. Подать заявление на получение РВП в миграционную полицию в течение 30 дней после получения временного удостоверения лица без гражданства или удостоверения беженца. В заявлении необходимо указать цель пребывания в Казахстане и предоставить документы, подтверждающие фактическую необходимость приглашения иностранного работника.
5. Оплатить государственную пошлину за оформление РВП.
6. Пройти медицинский осмотр для получения медицинской справки. Справка должна подтверждать отсутствие у иностранного работника инфекционных и психических заболеваний.
7. Получить разрешение на работу от комиссии по делам миграции. Для этого необходимо предоставить миграционной полиции все необходимые документы.
8. Получить временную регистрацию по месту пребывания в Казахстане.
После выполнения всех этих шагов и предоставления необходимых документов, иностранный работник может получить РВП в Казахстане по трудовому договору. Срок действия РВП будет зависеть от условий, указанных в трудовом договоре и не может превышать 3 лет.
Получение РВП через трудовой договор
Разрешение на временное проживание (РВП) в Казахстане можно получить через заключение трудового договора с работодателем в стране. Для этого необходимо выполнить ряд условий и предоставить определенный набор документов.
Процесс получения РВП через трудовой договор обычно начинается с поиска работодателя в Казахстане. Работодатель должен зарегистрировать компанию и предоставить подтверждающие документы о своей деятельности.
После нахождения работодателя необходимо заключить трудовой договор, который должен соответствовать требованиям казахстанского законодательства. В нем должны быть указаны условия работы, зарплата, должностные обязанности и срок действия договора.
После заключения трудового договора работодатель должен предоставить соискателю РВП следующие документы:
- Копию удостоверения личности соискателя.
- Копию трудового договора на фирменном бланке работодателя.
- Заявление на получение РВП, оформленное в соответствии с установленными правилами.
- Документы, подтверждающие наличие у работодателя средств для выплаты зарплаты соискателю.
- Документы, подтверждающие право работодателя на привлечение иностранного работника (например, лицензию в случае работы в специально обозначенной области).
Получение РВП через трудовой договор может занять определенное время, так как процедура требует соблюдения определенных правил и предоставления всех необходимых документов. Однако, при правильном выполнении всех требований, получение РВП по трудовому договору является законным и доступным способом проживания в Казахстане.
Необходимые документы для получения РВП
Для получения разрешения на временное проживание (РВП) по трудовому договору в Казахстане необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление на оформление РВП. Заявление должно быть составлено на установленной форме и подписано иностранным работником или его законным представителем.
2. Копия паспорта. Предоставляется копия основной страницы паспорта и копия страницы с визой въездного штампа.
3. Заверенная копия трудового договора. Трудовой договор должен быть оформлен на установленной форме и содержать все необходимые данные о работнике и работодателе.
4. Копия документа, подтверждающего образование. Предоставляется копия диплома или свидетельства о высшем, среднем или начальном профессиональном образовании.
5. Медицинская справка. Иностранный работник должен предоставить медицинскую справку, выданную компетентным органом страны, в которой он проживал до приезда в Казахстан.
6. Справка о несудимости. Иностранный работник должен предоставить справку о несудимости, выданную компетентным органом страны, в которой он проживал до приезда в Казахстан.
7. Фотография. Предоставляется актуальная фотография иностранного работника размером 3х4 см на белом фоне.
Помимо основных документов, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации и требований миграционных органов Казахстана. Все документы должны быть представлены в оригинале или заверенных копиях.
Обратите внимание, что требования и порядок оформления разрешения на временное проживание могут быть изменены компетентными органами, поэтому перед подачей документов рекомендуется уточнить информацию в миграционном управлении.
Процедура получения РВП в Казахстане
Для получения разрешения на временное проживание (РВП) в Казахстане по трудовому договору делоджен представить следующие документы:
| 1. | Заявление на получение РВП. |
| 2. | Документ, подтверждающий наличие трудового договора с работодателем в Казахстане. |
| 3. | Справка о состоянии здоровья, выданная медицинским учреждением. |
| 4. | Паспорт и копия паспорта заявителя. |
| 5. | Копия визы, разрешающей въезд в Казахстан (если необходимо). |
| 6. | Документы, подтверждающие наличие жилого помещения для проживания в Казахстане (копия договора аренды или свидетельство о собственности). |
| 7. | 4 фотографии 3х4 см. |
После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, заявитель должен пройти медицинское обследование и получить соответствующие медицинские документы.
Срок рассмотрения заявления составляет до 30 дней со дня передачи полного пакета документов. Решение о выдаче РВП принимается миграционными органами.
После получения разрешения на временное проживание заявитель должен зарегистрироваться по месту пребывания в территориальном органе Комитета по миграции.
Имейте в виду, что процедура получения РВП может различаться в зависимости от типа трудового договора (на основании приглашения, рекомендации, трудового контракта и т. д.) и от особенностей конкретной ситуации.